¿Los valores son los cimientos que impulsan las acciones dentro de una organización, crean un sentido de pertenencia en los colaboradores y los motiva a...
¿Los valores son los cimientos que impulsan las acciones dentro de una organización, crean un sentido de pertenencia en los colaboradores y los motiva a alcanzar metas, tanto de forma grupal como individual.
En Clara nos es importante que los claridians se inspiren y actúen de acuerdo a los valores de nuestra startup. Un ejemplo destacable es Layon Costa, Country Lead del equipo de Brasil. Él se identifica con el valor Reinvención (Always Be Changing). Nos gusta definirlo como la mejora constante de nosotros mismos y nuestros productos.
Para Layon, Reinvención significa mantenerse curioso, divertirse al enfrentarse con acertijos o desafíos inesperados, y estar preparado para adaptarse y cambiar de opinión.
En orden de poder evolucionar y romper barreras, es necesario permitir la transformación de los antiguos paradigmas, para generar el cambio. De modo que se pueda emerger de forma exitosa dentro del mercado laboral.
Para reinventar el pensamiento es necesario cuestionar de forma constante las creencias actuales y mantener una actitud emprendedora, que esté abierta a nuevas fronteras. El valor de la Reinvención es una piedra angular de nuestro crecimiento como empresa.
Nuestra expansión a varios países de Latinoamérica, ha sido posible gracias a que contamos con un equipo multicultural y talentoso, que cree en el valor de la Reinvención, como Layon.
Clara está creciendo no solo en México, ahora estamos en Brasil y no pararemos ahí. Si tienes curiosidad y quieres ser un Claridian, da click aquí.
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