Clara é reconhecida como uma das Súper Empresas para Mulheres em 2023

Cidade do México, 7 de julho de 2023 – Clara, a plataforma digital líder para a gestão dos gastos empresariais na América Latina, foi reconhecida pelo ranking ‘Súper Empresas para Mulheres’, organizado pela revista Expansión, em sua edição 2023.

Entre os critérios decisivos destacam-se a presença de mulheres em cargos diretivos, a aprovação das mulheres em cargos gerenciais e diretivos e a implementação de políticas voltadas a fomentar e reter especificamente o talento feminino.

Entre as ações que a Clara empreendeu para fomentar a inclusão no setor tecnológico e empresarial estão oficinas de formação sobre vieses inconscientes e a criação de políticas inclusivas, como uma comunidade interna destinada a colaboradoras mulheres, onde se fomenta networking, conversas, debates e webinars para abordar os desafios das mulheres no setor. Essas práticas enriquecem a participação proativa de colaboradoras da Clara em conferências e eventos de mulheres no setor tecnológico e financeiro, contribuindo para a conversa sobre esses temas na sociedade e na indústria.

“Ficamos muito orgulhosos de receber este reconhecimento na Clara, pois promover o avanço das mulheres no setor tecnológico é um dos compromissos que assumimos como pilares desde o início das operações da Clara. Não nos limitamos a fomentar um ambiente de equidade de gênero e respeito, mas fomos além, estabelecendo uma série de benefícios voltados especificamente a impulsionar carreiras e fomentar a equidade de oportunidades para o desenvolvimento e crescimento profissional das nossas colaboradoras”, destacou Raquel Hernández, Vice-Presidente de Engenharia da Clara.

Por sua vez, Carolina Astaiza, Diretora de Talento da Clara, mencionou que “é muito satisfatório para nós vermos que nossos esforços são reconhecidos no campo do impulso ao talento feminino. Esperamos que este reconhecimento se torne um incentivo para todas as empresas de tecnologia continuarem fomentando o crescimento profissional das mulheres dentro de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e humano.”

“Criamos uma comunidade em nossa rede interna destinada especificamente a mulheres, onde oferecemos atividades de networking, estimulamos conversas, organizamos webinars, oficinas e debates para abordar os desafios que as mulheres enfrentam no setor. Também participamos de conferências e eventos centrados nas mulheres dos setores tecnológico e financeiro com o objetivo de estabelecer contatos, compartilhar experiências e apresentar nossas mulheres líderes.” enfatizou Astaiza.

Graças a essas iniciativas, a Clara se posicionou com sucesso não apenas como uma Súper Empresa para as Mulheres, mas como a plataforma latino-americana de gestão de gastos corporativos e cartões de crédito líder na região, com um portfólio de mais de 10.000 empresas e soluções de financiamento flexível para empresas de escala enterprise a mid-market, além de continuar atendendo ao segmento de startups.