Bem-vindo, André Santoro, nosso Chief Risk Officer

São Paulo, julho de 2022 - Clara, startup unicórnio latino-americana de soluções de gestão de gastos corporativos, aliada a cartões de crédito internacionais, contrata André Henrique Santoro para assumir o cargo de Chief Risk Officer. O executivo, que tem passagens por RappiBank Brasil, Pravaler, Consiga+ e Pitzi, atua na área de risco desde 2010. É graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e iniciou sua carreira no Citi, onde trabalhou por mais de sete anos. Além disso, tem MBA com foco no mercado financeiro, também pela FGV.

Antes da Clara, Santoro foi CRO e Diretor de Data Science no RappiBank Brasil, onde foi responsável pela implementação e estruturação do time de risco no Brasil. Também liderou a operação de cartões de crédito para torná-la escalável. Na Consiga+, além da formação dos times de crédito e BI, obteve resultados destacados liderando a captação de R$ 300 milhões em capital (FiDC) para o crescimento da empresa. O executivo conta ainda com sólida experiência em estudos de rentabilidade e precificação; avaliação e análise de retorno de capital para novas iniciativas e produtos; controle financeiro e acompanhamento da rentabilidade da carteira; e interface com Tesouraria para definição de captações e operações estruturadas.

"Estou muito animado para assumir esta nova posição em uma startup como a Clara, que cresceu rapidamente na região latino-americana e levou a transformação digital para a área financeira e administrativa das empresas, contribuindo para maior controle e eficiência na gestão dos gastos corporativos", afirma Santoro.

Com esta nomeação, a Clara espera fortalecer sua posição no México, no Brasil e na Colômbia, assim como sua expansão na América Latina. "A chegada de André é mais uma etapa fundamental dentro do processo de crescimento da Clara na América Latina", comenta Gerry Giacomán Colyer, CEO e cofundador da Clara. "Sua ampla experiência na área de risco e dados trará ainda mais valor e solidez para nosso time e operação", conclui.

A companhia, reconhecida como Great Place to Work, já conta com um time de mais de 300 pessoas no México, no Brasil e na Colômbia. Além disso, a startup já superou a marca de cinco mil empresas aliadas e clientes na região.