Calculadora IMSS 2026: cuotas obrero-patronales
Estima las cuotas obrero-patronales del IMSS a partir del salario base de cotización, los topes en UMA y los porcentajes previstos en la Ley del Seguro Social.
Calculadora IMSS 2026: cuotas obrero-patronales
Esta calculadora estima las cuotas obrero-patronales del IMSS a partir del salario base de cotización (SBC), el valor de la UMA y los porcentajes de ley por rama de aseguramiento. Es una herramienta educativa: los importes son estimaciones y deben validarse en el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) del IMSS antes de pagar.
Lo esencial
- El salario base de cotización integra los pagos que recibe la persona trabajadora, con las inclusiones y exclusiones del artículo 27 de la Ley del Seguro Social.
- El SBC tiene un límite superior expresado en veces la UMA conforme al artículo 28 de la LSS; captura el valor de UMA vigente.
- Las cuotas se dividen entre patrón y trabajador según cada rama. Los porcentajes por rama deben confirmarse en la LSS y el resultado validarse en el SUA.
Cómo funciona la calculadora
Captura el SBC diario, los días del periodo y el valor de la UMA diaria (por omisión, la de 2025: 113.14 pesos, etiquetada por año y editable). La herramienta aplica los porcentajes de las ramas de aseguramiento como valores editables para que puedas ajustarlos a la norma vigente y a tu prima de riesgo de trabajo. El SBC se topa a 25 UMA para efectos de las ramas correspondientes.
Fórmula
- SBC topado = mínimo(SBC diario, 25 × UMA diaria) para las ramas con tope en UMA.
- Cuota por rama = SBC × días × porcentaje de la rama (parte patronal y parte obrera por separado).
- La rama de enfermedades y maternidad incluye una cuota fija patronal sobre la UMA y un excedente sobre la diferencia entre el SBC y tres UMA.
- Total patrón = suma de cuotas patronales; total obrero = suma de cuotas obreras.
Metodología y supuestos
Los porcentajes por rama (enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía y vejez, guarderías e Infonavit) se presentan como campos editables prellenados con los porcentajes de referencia de la Ley del Seguro Social; deben confirmarse en el texto vigente. La prima de riesgo de trabajo es específica de cada empresa y se captura manualmente. Los importes se redondean a dos decimales.
Qué incluye y qué no incluye
Incluye una estimación de las cuotas por rama y su reparto patrón/trabajador. No calcula ausentismos, incapacidades, ajustes por días efectivamente cotizados, ni el importe exacto que arroja el SUA. Tampoco resuelve la conservación de derechos ni esquemas de continuación voluntaria.
Exclusiones
- No aborda la Modalidad 40 ni la pensión: esos cálculos requieren validación directa con el IMSS.
- No sustituye el cálculo oficial del SUA ni la determinación de la prima de riesgo.
Limitaciones
El resultado es estimativo. Los porcentajes, topes y valores de UMA cambian y deben confirmarse en la LSS y en el DOF antes de aplicarse.
Ejemplo de cálculo
Con un SBC diario de 500 pesos y 30 días, la cuota de una rama al 1.75% patronal sería 500 × 30 × 1.75% = 262.50 pesos. Es un número ilustrativo; el total real depende de todas las ramas, el tope en UMA y la prima de riesgo, y debe verificarse en el SUA.
Cuándo validar con un profesional
Consulta a un contador o especialista IMSS cuando existan incapacidades, ausentismos, modificaciones de SBC, cambios de prima de riesgo o antes de presentar la determinación en el SUA.
Privacidad y manejo de datos
No almacenamos datos personales; el procesamiento es local y efímero en tu navegador.
Fuentes oficiales
- Cámara de Diputados — Ley del Seguro Social (https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lss.htm): integración y exclusiones del SBC (art. 27) y límite superior en veces UMA (art. 28).
- IMSS — SUA (https://www.imss.gob.mx/patrones/sua): herramienta oficial para validar las cuotas obrero-patronales.
- DOF — Valores UMA 2026 (https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5778072&fecha=09/01/2026): valor de la UMA para topes y cuotas expresadas en UMA.
--- *Descargo de responsabilidad: El resultado o recomendacion es estimativo y educativo. Antes de pagar, timbrar, declarar o finiquitar, valida datos reales, tablas vigentes, UMA, salario minimo, regimen, entidad federativa y supuestos con un contador, abogado laboral o especialista fiscal.*
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el SBC con prestaciones superiores a la ley?
El salario base de cotización integra el salario diario más las prestaciones que reciba la persona, conforme al artículo 27 de la LSS, con las exclusiones que la misma norma señala. Cuando las prestaciones superan los mínimos de ley, algunas se integran total o parcialmente. La calculadora parte de un SBC ya integrado que tú capturas. Confirma la integración exacta con un especialista o en el SUA.
¿Qué cuotas paga el patrón y cuáles se descuentan al trabajador?
Las ramas de aseguramiento reparten las cuotas entre patrón y trabajador en distintos porcentajes; algunas, como retiro y guarderías, son solo patronales. La calculadora muestra ambas partes por separado usando porcentajes editables. Los porcentajes definitivos deben confirmarse en la Ley del Seguro Social vigente. El SUA es la referencia oficial del reparto.
¿Qué límites aplica la UMA al cálculo de cuotas IMSS?
El artículo 28 de la LSS fija el límite superior del SBC en veces la UMA (25 UMA). Por ello el SBC se topa a ese valor para las ramas correspondientes. La calculadora aplica ese tope usando el valor de UMA que captures. Verifica la UMA vigente publicada por INEGI en el DOF.
¿Qué supuestos no considera la calculadora, como riesgo de trabajo o ausentismos?
La prima de riesgo de trabajo es específica de cada empresa y debe capturarse; no se asume una tasa. Tampoco se modelan ausentismos, incapacidades ni días efectivamente cotizados, que afectan el importe. El resultado es una estimación mensual simplificada. Ajusta estos factores en el SUA antes de pagar.
¿Cómo valido el resultado contra SUA antes de pagar?
El Sistema Único de Autodeterminación (SUA) del IMSS es la herramienta oficial para determinar las cuotas obrero-patronales. Captura los mismos datos (SBC, días, prima de riesgo) y compara los importes con los de la calculadora. Si hay diferencias, prevalece el SUA. Un contador puede ayudarte a conciliar los conceptos.
